人大代表是人大工作的主體和活力源泉。臨海市人大通過理論培訓、交流觀摩、完善平臺等多項措施，深入開展“五個一”行動，充分調(diào)動代表履職積極性，為推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。

　　01 一次專題培訓班練好“基本功”

　　強履職要固基礎(chǔ)。臨海市人大始終要求全體代表堅定政治立場，練好履職“內(nèi)功”。一方面，組織人大代表及時跟進學習，強化思想引領(lǐng)，夯實服務群眾的底氣。另一方面，專題開展集中授課，從議案建議形成應具備的條件、撰寫的要求、處理程序以及主要特點等方面作了分析解讀。今年以來，160余名人大代表參加專題培訓，在強化理論武裝、提升理論素養(yǎng)的同時，進一步強化使命擔當，對代表職責更加清晰，為高質(zhì)量履職行權(quán)做足準備。

　　02 一場主題思“享”會激活“一池水”

　　“建議建立機制，保障‘代表有約’活動有部門負責人進站?！薄敖ㄗh拓展約請對象?！薄?月14日召開的臨海市人大代表工作提質(zhì)增效思“享”會上，25名代表開展“頭腦風暴”，謀劃思路，提出意見建議55條。

　　臨海市人大始終要求代表與時俱進，形成突破性、創(chuàng)新性人大履職成果。由常委會代表工委牽頭，不定期舉辦代表主題思“享”會、代表主題論壇等活動，讓與會代表在交流座談中更廣泛、更多元地學習吸收先進代表的履職經(jīng)驗，為代表更好地履職盡責打開新天地、指明新方向。

　　03 一組片區(qū)聯(lián)合體細耕“責任田”

　　強履職要重實踐。臨海市人大要求代表俯下身子、甩開膀子、邁開步子，以實際行動建言獻策、解決問題。全市19個鎮(zhèn)（街道）人大根據(jù)本地工作實際，常態(tài)化組織代表開展互訪互學、聯(lián)動監(jiān)督調(diào)研等活動，以片區(qū)人大代表的交流互動、信息互通、力量互借，實現(xiàn)基層人大協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　尤溪、括蒼兩鎮(zhèn)以括蒼山為界，現(xiàn)有山路崎嶇難行，部分山路仍未打通，數(shù)公里山路牽絆住幾代人。為此，兩地代表協(xié)同開展視察，實地踏勘了下白巖至黃家寮道路，約請有關(guān)部門集中進站，提出了“將黃家寮現(xiàn)行道路進行拓寬改建”的建議。

　　04 一次現(xiàn)場大練兵扎牢“緊箍咒”

　　強履職要嚴管理。臨海市人大加強代表履職管理，激發(fā)代表的履職熱情。在代表工委指導下，全市各鎮(zhèn)（街道）人大都制訂了《代表履職評價辦法》，就代表履職考評的對象、內(nèi)容、程序、結(jié)果運用等細節(jié)進行具體化，同時依托人大代表聯(lián)絡站，以線下活動開展與線上全程記錄相結(jié)合的方式，全面落實人大代表履職登記管理工作。

　　5月30日召開的全市基層人大工作推進會上，19個鎮(zhèn)（街道）人大主席（主任）圍繞代表活動開展、聯(lián)系服務群眾、民情民意處理、建議跟蹤督辦等履職重點環(huán)節(jié)，逐一匯報了代表工作開展情況。

　　05 一批履職好載體 搭建“大舞臺”

　　臨海市人大堅持創(chuàng)設(shè)載體、豐富形式，按照“一站一特色、一事一品牌”工作思路，建立建強“1+19+N”代表履職陣地體系，做實做亮代表履職工作品牌。

　　人大古城街道工委、杜橋鎮(zhèn)人大分別打造“小城顧事”、“連心杜城”品牌，充分利用茶余飯后閑暇時間，組織代表常態(tài)化深入群眾、傾聽群眾心聲呼聲，在共話家常的過程中找準淤點堵點、收集民情民意。

　　永豐鎮(zhèn)人大創(chuàng)新打造“豐采議議、四訪連心”品牌，通過開門迎訪聽民聲、線上云訪化愁盼、上門約訪解矛盾、民情夜訪治隔閡，架起“連心橋”；不定期召開“民主夜談會”，以“小板凳+隨心說”形式，講出問題、解決問題，“話”出代表履職新景象。

　　策劃：浙江省人大常委會代表工委、研究室

　　來源：臺州市人大、臨海市人大